{"id":242,"date":"2022-06-06T15:27:00","date_gmt":"2022-06-06T13:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/themesgavias.com\/wp\/kunco\/?p=242"},"modified":"2022-10-04T13:25:16","modified_gmt":"2022-10-04T11:25:16","slug":"latest-fashion-trends-in-this-summer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recodh.org\/index.php\/2022\/06\/06\/latest-fashion-trends-in-this-summer\/","title":{"rendered":"Le RECODH recherche des consultants individuels"},"content":{"rendered":"
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Le R\u00e9seau Camerounais des organisations des Droits de l\u2019Homme recherche des onsultants pour la conduite des \u00e9tudes pr\u00e9cises dans les r\u00e9gions de l\u2019Adamaoua, de l\u2019Est, de l\u2019Extr\u00eame-Nord et du Nord.<\/em><\/strong><\/p>\n

Le R\u00e9seau Camerounais des organisations des Droits de l\u2019Homme (RECODH) \u00e0 travers le Projet R\u00e9seaux pour la Paix et la Coh\u00e9sion sociale\u00a0: OSC, FDS, et Communaut\u00e9s en synergie pour la S\u00e9curit\u00e9 humaine, la Pr\u00e9vention des VBG, et des conflits (REPCOS) proc\u00e8de \u00e0 un r\u00e9crutement de consultants individuels. Le R\u00e9seau Camerounais des organisations des Droits de l\u2019Homme recherche des onsultants pour entre autres\u00a0:<\/span><\/p>\n

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  • Conduire une \u00e9tude sur les approches participatives et m\u00e9canismes traditionnels\/endog\u00e8nes de r\u00e9ponse aux crises et de r\u00e9solution des conflits dans les r\u00e9gions de l\u2019Adamaoua, de l\u2019Est, de l\u2019Extr\u00eame-Nord et du Nord ;<\/span><\/li>\n
  • Conduire une \u00e9tude sur les m\u00e9dias communautaires dans la pr\u00e9vention des conflits violents et la consolidation de la paix au niveau local : Cartographie, r\u00f4les et influence des acteurs m\u00e9diatiques locaux dans 18 localit\u00e9s de l\u2019Adamaoua, de l\u2019Est, du Nord et de l\u2019Extr\u00eame-Nord du Cameroun ;<\/li>\n
  • Conduire une \u00e9tude sur les violences bas\u00e9es sur le genre (VBG) en contexte de conflits et crise s\u00e9curitaires au Cameroun : une cartographie g\u00e9o-r\u00e9f\u00e9renc\u00e9e des typologies de VBG, des acteurs et m\u00e9canismes de gestion dans 18 localit\u00e9s des r\u00e9gions fragiles de l\u2019Adamaoua, de l\u2019Est, Extr\u00eame-Nord et du Nord ;<\/li>\n
  • Conduire une \u00e9tude sur l\u2019analyse et cartographie des conflits actifs et\/ou latents dans les r\u00e9gions de l\u2019Adamaoua, de l\u2019Est, Extr\u00eame Nord et Nord du Cameroun ;<\/li>\n<\/ul>\n

    Il est question pour les consultants individuels retenus entre autres de :<\/span><\/p>\n

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    • Inventorier et caract\u00e9riser dans chacune des 18 localit\u00e9s cibles du projet tout dispositif, approche, m\u00e9canisme endog\u00e8ne visant \u00e0 r\u00e9pondre aux crises, aux menaces \u00e0 la coh\u00e9sion sociale et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 collective ;<\/span><\/li>\n
    • Montrer et comprendre le r\u00f4le des m\u00e9dia communautaires acteurs locaux dans la promotion de la coh\u00e9sion sociale, la pr\u00e9vention des VBGs et des conflits dans lesdites quatre r\u00e9gions ;<\/li>\n
    • Comprendre l\u2019impact des conflits et des crises s\u00e9curitaires sur les violences bas\u00e9es sur le genre (VBG) dans les 18 localit\u00e9s de mise en \u0153uvre du projet REPCOS ;<\/li>\n
    • Collecter des donn\u00e9es probantes sur la dynamique des conflits actifs et potentiels au niveau r\u00e9gional et inter-r\u00e9gional dans les 18 localit\u00e9s de mise en \u0153uvre du \u00ab REPCOS afin de faciliter la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n

      Le Consultant int\u00e9ress\u00e9 doit fournir un dossier comportant une lettre de candidature pr\u00e9cisant l\u2019intitul\u00e9 de l\u2019\u00e9tude, un CV,\u00a0<\/span>une proposition technique et une proposition financi\u00e8re. La proposition technique devra absolument comprendre le plan\u00a0<\/span>de r\u00e9daction du livrable. La proposition financi\u00e8re doit \u00eatre formul\u00e9e en FCFA, indiquant le co\u00fbt global de l\u2019\u00e9tude, avec\u00a0<\/span>une description d\u00e9taill\u00e9e de toutes les charges y aff\u00e9rentes (honoraires H\/J par cat\u00e9gorie de personnes, indemnit\u00e9s,\u00a0<\/span>etc\u2026). Tous les documents de l\u2019offre doivent \u00eatre dat\u00e9s et sign\u00e9s du candidat..<\/span><\/p>\n

      Les consultants int\u00e9ress\u00e9s ont jusqu\u2019au 7 Juin 2022 \u00e0 23H 59\u2019 pour soumettre leurs candidatures. Toute candidature doit \u00eatre soumise \u00e0 l\u2019attention du Coordonnateur National du RECODH \u00e0 l\u2019adresse recodhcameroun@gmail.com avec copies \u00e0 zebyjodes@gmail.com et \u00e0 virata16@gmail.com . La candidature a pour objet : \u00ab Recrutement d\u2019un consultant charg\u00e9 de…. \u00bb. Les copies \u00e9lectroniques doivent \u00eatre soumises en format PDF et\/ou MS Word.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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